Tuyển tiếp viên hàng không Emirates Airline đợt 17

Mục lục

Foreign Candidates can directly contact with Ms Trang (+84 917272846)/ [email protected] for instruction.

I. Yêu cầu tuyển dụng

1. Nam & Nữ: Tuổi từ 21 trở lên là công dân Việt Nam và người nước ngoài.
2. Vị trí tuyển dụng: Tiếp viên hàng không (Cabin Crew)
3. Ưu tiên những ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan của nghề tiếp viên hàng không và các ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng.
4. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
5. Trình độ tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
6. Chiều cao: khi kiễng chân, giơ thẳng tay có tầm với trên 212 cm.
7. Ngoại hình Ưa nhìn, cân đối phù hợp với vị trí tiếp viên hàng không.
8. Sức khỏe đủ điều kiện để đi làm việc ở nước ngoài, không có hình xăm sẹo trong vùng da lộ ra ngoài của đồng phục Emirates

II. Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản của tiếp viên hàng không

1. Lương cơ bản: 4.220 AED/tháng
2. Phụ cấp chuyến bay theo giờ: từ 57 đến 100 AED/giờ (tương đương $13.6 đến $27.22/giờ x số giờ bay của từng chuyến), mức phụ cấp tùy theo vị trí, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
3. Thu nhập mỗi tháng trung bình khoảng 9350 AED/tháng – được miễn thuế ( tương đương khoảng 2.545.5 USD).
4. Được công ty sử dụng lao động cung cấp: Chỗ ở, đồng phục, trang bị y tế, bảo hiểm … và các ưu đãi khác của hãng hàng không Emirates Airlines.
5. Thời hạn hợp đồng 03 năm, được gia hạn không bắt buộc. Thời gian thử việc 06 tháng.
6. Trợ cấp tiền điện thoại 40 AED/ tháng ($11).
7. Phụ cấp làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
8. Nghỉ phép: 30 ngày/năm, được cung cấp vé máy bay khứ hồi về Việt Nam
9. Các chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
10. Tiền vé máy bay lượt đi, về và phí xin visa nhập cảnh UAE do Emirates chịu.
11. Các chi phí xuất cảnh: GMAS Không thu; Khấu trừ từ lương: Không

III. Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Điền form thông tin sau:

Đã ngưng nhận hồ sơ

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ:

CV bằng tiếng Anh
Hình toàn thân (phông nền trắng khổ 10x15cm) (GMAS giữ quyền từ chối nhận hồ sơ nếu hình không phù hợp)
- nam: quần tây đen, áo sơ mi trắng, cavat, áo vest đen
- nữ: chân váy đen qua đầu gối, áo sơ mi trắng, áo vest nữ
CMND
Hộ chiếu (nếu có)
Bằng cấp cao nhất

Tất cả hồ sơ các bạn nén trong 01 (một) file .rar hoặc .zip và đính kèm khi bấm nút ứng tuyển.

Nếu bạn chưa có tài khoản trên website GMAS, bấm nút đăng ký và tạo tài khoản. Sau khi đăng nhập, bạn hãy bấm vào nút ứng tuyển để gửi hồ sơ cho chúng tôi.

Sau khi duyệt hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư mời đến tham dự sơ tuyển.

Kết thúc nhận hồ sơ trước 17h ngày 16/03/2016

Bước 3: Sơ tuyển

Nếu bạn ở TPHCM và các vùng lân cận: bạn sẽ nhận được thư mời đến VP GMAS để sơ tuyển sau khi duyệt hồ sơ thành công
Nếu bạn ở xa (không ở TPHCM hoặc ở nước ngoài): các bạn thực hiện quy trình sơ tuyển dành cho ứng viên ở xa
- Hướng dẫn:
  Ứng viên tự mình làm 1 đoạn video clip giới thiệu bản thân mình bằng tiếng Anh sau đó gửi đường link youtube để chúng tôi xem xét. ( yêu cầu phải nhìn rõ mặt và cả dáng người, và nghe rõ được giọng nói của ứng viên.
  Gợi ý nội dung đoạn video clip: Ứng viên có thể giới thiệu về bản thân, tại sao yêu thích công việc này…Thời gian đoạn clip khoảng 2-4 phút ; về chiều cao tay với như quy đinh ứng viên phải đảm bảo rằng tầm với của mình vượt qua 212Cm-đối với Ứng viên Nữ ). Đề nghị ứng viên gửi thêm một vài tấm hình chụp cảnh đời thường ( nhìn thấy toàn thân, ít nhất 1 tấm nhìn rõ răng) và 1 tấm chứng thực tầm với (xem hình mẫu) để chúng tôi có thêm cơ sở đánh giá hồ sơ. Vui lòng gửi video trước ngày 20/03/2016.

Khi đến sơ tuyển, mang theo hồ sơ bao gồm:

CV bằng tiếng Anh
Hình toàn thân (xem hướng dẫn bên trên)
Form thông tin ứng viên (download tại đây)
Cam kết tham dự phỏng vấn (download tại đây)
Form A5 (download tại đây)

hư mời tham gia Assessment Day (Screening Day)

Bước 4: Tham gia Assessment Day (Screening Day) lúc 8h00 ngày 26/03/2016 tại khách sạn Eastin Grand Hotel Saigon. Địa chỉ: 253 Nguyễn Văn Trỗi, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Bước 5: Tham gia Final Interview ngày 27-28/03/2016 dành cho các ứng viên pass ngày Assessment Day

Bước 6: Nhận cuộc gọi Golden Call

Bước 7: Hoàn tất hồ sơ báo cáo DOLAB (Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ LD-TB-XH) tại VP GMAS

Bước 8: Xuất cảnh