Xứ sở Kim Chi luôn đứng đầu danh sách lựa chọn của người lao động Việt Nam khi nghĩ đến việc làm việc tại nước ngoài. Với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, Hàn Quốc mở ra nhiều cơ hội thay đổi cuộc sống. Theo thỏa thuận mới nhất, hơn 15.000 chỉ tiêu theo chương trình EPS (visa E9) sẽ được dành cho lao động Việt Nam – con số cao nhất trong một thập kỷ qua.
Bối cảnh thị trường và nhu cầu nhân lực
Hàn Quốc hiện có GDP đứng thứ 10 thế giới, nhưng lại đang đối mặt với bài toán già hóa dân số nghiêm trọng. Tỷ lệ sinh thấp (~0.78 con/phụ nữ) khiến quốc gia này thiếu hụt nhân sự trầm trọng trong các ngành sản xuất và dịch vụ. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ Hàn Quốc đã nới lỏng các chính sách thu hút nhân lực từ Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam.
Các diện thị thực phổ biến hiện nay
| Loại Visa | Đối tượng & Đặc điểm |
| Visa E-9 | Dành cho lao động phổ thông (chương trình EPS). Thời hạn tối đa gần 10 năm. Phù hợp các ngành xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm. |
| Visa E-7 | Dành cho nhân sự có tay nghề cao, kỹ sư hoặc chuyên gia. Yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ nghề và trình độ tiếng Hàn cao hơn. |
| Visa E-8 | Dành cho lao động thời vụ ngắn hạn. |
| Visa E-10 | Dành riêng cho nhân sự làm việc trên tàu thuyền, đánh bắt xa bờ. |
Chế độ đãi ngộ và thu nhập
Mức thu nhập tại đây được đánh giá là rất cạnh tranh so với mặt bằng chung tại khu vực Châu Á:
Thù lao theo giờ: Mức sàn tối thiểu đạt khoảng 10.030 won/giờ.
Thu nhập cơ bản hàng tháng: Dao động từ 30,7 triệu đến 36,5 triệu VNĐ (chưa tính tăng ca).
Lương làm thêm: Theo quy định, các giờ làm thêm được chi trả bằng 150% mức thù lao cơ bản.
Điều kiện tham gia và hồ sơ cần thiết
Để có thể sang làm việc tại Hàn Quốc một cách hợp pháp, ứng viên cần đáp ứng:
Độ tuổi: Thông thường từ 18 – 30 tuổi (một số ngành đặc thù lấy đến 40 tuổi).
Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm (Viêm gan B, HIV).
Lý lịch: Không có tiền án tiền sự và không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh.
Kỹ năng: Phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn (EPS-KLT) và kiểm tra tay nghề thực tế.
Chi phí và quy trình chuẩn bị
Tổng mức đầu tư để sang Hàn Quốc làm việc thường dao động từ 150 – 200 triệu đồng. Khoản này bao gồm học tiếng, phí visa, vé máy bay, phí dịch vụ và khoản ký quỹ theo quy định của pháp luật Việt Nam (thường là 100 triệu đồng).
Quy trình cơ bản: Học tiếng & thi chứng chỉ -> Kiểm tra tay nghề -> Nộp hồ sơ và chờ doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn -> Phỏng vấn -> Xuất cảnh.
Những lưu ý để hòa nhập tốt
Bên cạnh thu nhập cao và môi trường chuyên nghiệp, người lao động cũng sẽ gặp không ít thách thức:
Rào cản ngôn ngữ: Đây là khó khăn lớn nhất gây hiểu lầm trong công việc. Bạn nên đầu tư nghiêm túc vào việc học tiếng trước khi bay.
Khác biệt văn hóa: Hàn Quốc rất coi trọng lễ nghi và kỷ luật lao động. Hiểu về văn hóa Á Đông tại đây sẽ giúp bạn thăng tiến tốt hơn.
Áp lực công việc: Cường độ làm việc tại các nhà máy Hàn Quốc thường khá cao, đòi hỏi sức bền và tinh thần vững vàng.
Lời khuyên từ GMAS: Với chỉ tiêu có hạn nhưng nhu cầu người đăng ký rất lớn, bạn nên tìm đến các đơn vị phái cử uy tín để được hướng dẫn hồ sơ chính xác, tránh các rủi ro không đáng có về tài chính và thời gian.
Bạn có muốn tôi cung cấp danh sách các cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe đi Hàn Quốc hoặc chi tiết hơn về kỳ thi EPS-KLT không?
