TOP 5 CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG UY TÍN TẠI TP.HCM

TOP 5 GMAS 1

TOP 5 CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG UY TÍN TẠI TP.HCM

Nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng, kéo theo số lượng đơn vị tư vấn và tuyển dụng xuất khẩu lao động tại TP.HCM cũng ngày càng nhiều.  Vì vậy, khi tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP.HCM, người lao động nên ưu tiên những doanh nghiệp có thông tin pháp lý rõ ràng, địa chỉ hoạt động cụ thể, chương trình tuyển dụng minh bạch và có khả năng hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình từ đăng ký đến xuất cảnh.

Dưới đây là 5 công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP.HCM đáng để bạn lựa chọn!

Tiêu chí lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP.HCM

Trước khi đăng ký, người lao động không nên chỉ nhìn vào mức lương được quảng cáo. Một công ty xuất khẩu lao động đáng tin cậy cần được xem xét trên nhiều yếu tố:

  • Có chức năng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.
  • Có địa chỉ, thông tin doanh nghiệp và kênh liên hệ rõ ràng.
  • Công khai tương đối đầy đủ điều kiện tuyển dụng, công việc, thị trường và quy trình tham gia.
  • Có hoạt động đào tạo, hướng dẫn hồ sơ hoặc giáo dục định hướng trước xuất cảnh.
  • Có cơ chế hỗ trợ người lao động trước, trong và sau thời gian làm việc ở nước ngoài.
  • Chi phí, hợp đồng và quyền lợi cần được giải thích rõ trước khi người lao động đóng tiền.

Từ những tiêu chí trên, người lao động tại TP.HCM có thể tham khảo các doanh nghiệp dưới đây.

1. Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn Cầu – GMAS

Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn Cầu (GMAS) được thành lập năm 2007, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam cho thị trường quốc tế, có trụ sở tại TP.HCM. Với gần 20 năm kinh nghiệm, GMAS đã xây dựng và phát triển các chương trình xuất khẩu lao động, tuyển dụng nhân sự du thuyền quốc tế và thực tập hưởng lương tại nước ngoài.

Một trong những lợi thế nổi bật của GMAS là mạng lưới tuyển dụng đa dạng, kết hợp giữa thị trường truyền thống Nhật Bản và các chương trình việc làm tại châu Âu, mang đến nhiều lựa chọn phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp của người lao động.

Các thị trường và chương trình tuyển dụng tại GMAS

  • Nhật Bản
  • Đức
  • Hy Lạp
  • Ba Lan
  • Một số chương trình tại Canada, Úc
  • Tuyển dụng nhân sự làm việc trên du thuyền quốc tế
  • Chương trình giao lưu văn hóa, thực tập J1 tại Mỹ
  • Đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng trước xuất cảnh.

Nhật Bản là thị trường truyền thống được GMAS duy trì và phát triển xuyên suốt gần 20 năm hoạt động. Doanh nghiệp triển khai các chương trình thực tập sinh kỹ năng, kỹ năng đặc định và kỹ sư với nhiều ngành nghề tuyển dụng. Bên cạnh đó, GMAS còn tổ chức đào tạo tiếng Nhật, giáo dục định hướng và hỗ trợ người lao động trong quá trình chuẩn bị xuất cảnh.

Trong đó, tuyển dụng nhân sự du thuyền quốc tế là một trong những thế mạnh nổi bật của GMAS. Doanh nghiệp có hoạt động tuyển dụng cho nhiều thương hiệu như StarDream Cruises, Adora Cruises, Oceania Cruises, Virgin Voyages và Regent Seven Seas… Các vị trí trải rộng từ nhà hàng, quầy bar, bếp, buồng phòng đến dịch vụ khách hàng, mở ra cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.

Bên cạnh thị trường Nhật Bản, GMAS những năm gần đây tích cực phát triển các chương trình việc làm tại Đức, Hy Lạp, Bồ Đào Nha, Ba Lan, Hà Lan, Canada, Úc… Các ngành nghề tuyển dụng đa dạng từ nông nghiệp, chế biến thực phẩm, sản xuất đến cơ khí, hàn, kỹ thuật và nhà hàng – khách sạn, tạo thêm cơ hội cho nhiều nhóm lao động Việt Nam.

Với nền tảng kinh nghiệm lâu năm GMAS là một trong những công ty xuất khẩu lao động tại TP.HCM đáng để lựa chọn đối với người lao động muốn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại nước ngoài.

gmas 2

 

Thông tin liên hệ GMAS

  • Địa chỉ: 2/83 Phan Thúc Duyện, Phường Tân Sơn Nhất, TP.HCM.

  • Hotline: (028) 3842 8879 – 0987 388 389.

2. Công ty Cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu Lao động và Chuyên gia – SULECO

SULECO là một trong những doanh nghiệp có lịch sử hoạt động lâu năm trong lĩnh vực nhân lực và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thông tin giấy phép đã được điều chỉnh vào tháng 9/2025.

Thị trường nổi bật của SULECO là Nhật Bản, với nhiều nhóm chương trình như:

  • Thực tập sinh kỹ năng.
  • Kỹ năng đặc định.
  • Kỹ sư.
  • Chăm sóc người cao tuổi.
  • Chế biến thực phẩm.
  • Cơ khí.
  • Hàn.
  • Sản xuất và vận hành máy.

SULECO đồng thời có cơ sở đào tạo nghề và đào tạo tiếng Nhật dành cho người lao động trước khi sang Nhật làm việc. Một điểm đáng chú ý là doanh nghiệp có hoạt động hỗ trợ học viên từ giai đoạn chuẩn bị tại Việt Nam đến thời gian làm việc tại Nhật, đồng thời có chương trình hỗ trợ việc làm sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng trở về.

SULECO phù hợp hơn với những ứng viên xác định rõ mục tiêu làm việc và phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản, đặc biệt trong các nhóm ngành sản xuất, cơ khí, kỹ thuật và chăm sóc.

esuco

Thông tin liên hệ SULECO

  • Địa chỉ: 635A Nguyễn Trãi, Phường Chợ Lớn, TP.HCM.

  • Điện thoại: (028) 3822 7229.

3. Công ty TNHH Esuhai

Esuhai là doanh nghiệp khá quen thuộc với những người đang tìm kiếm chương trình làm việc tại Nhật Bản. Theo thông tin doanh nghiệp công khai, Esuhai hiện có Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 88/BNV-GP, đồng thời có hoạt động đào tạo và giới thiệu việc làm. Văn phòng chính của doanh nghiệp đặt tại TP.HCM.

Esuhai tập trung khá sâu vào thị trường Nhật Bản, từ đào tạo tiếng Nhật đến tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp. Các đơn tuyển dụng được doanh nghiệp cập nhật bao gồm nhiều nhóm nghề như:

  • Chế biến thực phẩm.
  • Cơ khí.
  • Hàn.
  • Xây dựng.
  • Vận hành máy.
  • Chăm sóc.
  • Gia công, sản xuất công nghiệp.

Hệ thống tuyển dụng của Esuhai vẫn cập nhật các chương trình việc làm Nhật Bản trong năm 2026. Ngoài thực tập sinh, Esuhai còn có các chương trình liên quan đến kỹ sư, phiên dịch viên và việc làm tại doanh nghiệp Nhật.

Esuhai là lựa chọn đáng cân nhắc nếu người lao động xác định Nhật Bản là thị trường mục tiêu chính và muốn kết hợp học tiếng, đào tạo kỹ năng với quá trình tìm kiếm việc làm.

esuhai

Thông tin liên hệ Esuhai

  • Địa chỉ: 40/12 – 40/14 Ấp Bắc, Phường Tân Bình, TP.HCM.

  • Hotline: (028) 6266 6222 – (028) 7779 6222.

4. Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực TRACIMEXCO

TRACIMEXCO – HRI là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phát triển và cung ứng nguồn nhân lực quốc tế tại TP.HCM. Tiền thân TRACIMEXCO bắt đầu tham gia lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài từ những năm 1990. Đến năm 2011, TRACIMEXCO-HRI được tái cấu trúc và tiếp tục phát triển mảng cung ứng nhân lực quốc tế.

Hai thị trường được doanh nghiệp tập trung là Nhật Bản và Hàn Quốc. Các nhóm lao động được tuyển dụng gồm:

  • Thực tập sinh kỹ năng.
  • Nhân sự kỹ thuật.
  • Cơ khí.
  • Chế biến thực phẩm.
  • Ép nhựa.
  • Đúc khuôn.
  • Giặt ủi.
  • Một số nhóm nhân sự hàng hải và kỹ thuật.

Doanh nghiệp công bố đã có hoạt động cung ứng lao động sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia và một số thị trường khác trong quá trình phát triển.

tracimexco hri

Thông tin liên hệ TRACIMEXCO – HRI

  • Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường Tân Sơn Nhất, TP.HCM.

  • Điện thoại: (028) 3997 3034.

5. Công ty Cổ phần JVNET

JVNET được thành lập từ năm 2005 và hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, tuyển chọn và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trụ sở chính của JVNET nằm tại Hà Nội nhưng doanh nghiệp có văn phòng hoạt động tại TP.HCM, vì vậy người lao động khu vực phía Nam vẫn có thể đăng ký và làm việc trực tiếp tại đây. JVNET công khai giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 160/LĐTBXH-GP trên hệ thống của doanh nghiệp.

JVNET tập trung chủ yếu vào thị trường Nhật Bản với các chương trình:

  • Thực tập sinh kỹ năng.
  • Kỹ sư.
  • Nhân sự sản xuất.
  • Cơ khí.
  • Điện tử.
  • Thực phẩm.
  • Xây dựng và một số ngành nghề kỹ thuật khác.

JVNET đã hoạt động hơn 20 năm và phát triển hệ thống văn phòng tại Việt Nam cũng như một số thành phố của Nhật Bản.

jvnet

Thông tin liên hệ JVNET

  • Địa chỉ văn phòng TP.HCM: 75 Trương Văn Bang, Phường Bình Trưng, TP.HCM.

  • Hotline: 0815 585 585.

  • Điện thoại văn phòng: (028) 6294 8869 – (028) 6294 8878.

Mỗi doanh nghiệp có thế mạnh riêng. Vì vậy, thay vì chỉ hỏi “công ty xuất khẩu lao động nào tốt nhất TP.HCM?”, người lao động nên xác định trước quốc gia muốn đến, ngành nghề, khả năng tài chính, ngoại ngữ và mục tiêu làm việc dài hạn để lựa chọn đơn vị phù hợp.

Cách kiểm tra công ty XKLĐ có uy tín hay không?

  • Kiểm tra giấy phép: Đơn vị trực tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đáp ứng các điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền cấp phép.Người lao động nên kiểm tra tên pháp nhân của công ty thay vì chỉ nhìn vào tên fanpage, trung tâm tư vấn hoặc người môi giới.
  • Yêu cầu thông tin đơn hàng rõ ràng: Một chương trình tuyển dụng minh bạch cần cung cấp đầy đủ thông tin về quốc gia, địa điểm và doanh nghiệp tiếp nhận, công việc thực tế, thời hạn hợp đồng, mức lương cơ bản, thời gian làm việc, chế độ tăng ca, chi phí ăn ở, bảo hiểm và tổng chi phí người lao động phải chi trả.
  • Không chuyển tiền cho tài khoản cá nhân không rõ trách nhiệm: Các khoản thanh toán cần có chứng từ, phiếu thu hoặc tài liệu xác nhận rõ ràng. Người lao động cần đặc biệt thận trọng khi được yêu cầu chuyển số tiền lớn cho cá nhân hoặc môi giới nhưng không được cung cấp hợp đồng.
  • Đọc kỹ hợp đồng trước khi ký: Cần kiểm tra kỹ mức lương, chi phí, quyền lợi, trách nhiệm, điều kiện hoàn phí và cách xử lý nếu hồ sơ không đạt hoặc chương trình thay đổi.

Kết luận

Việc lựa chọn đúng công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP.HCM là bước đầu tiên để hạn chế rủi ro khi chuẩn bị làm việc ở nước ngoài. GMAS, SULECO, Esuhai, TRACIMEXCO-HRI và JVNET đều là những đơn vị có thông tin hoạt động tương đối rõ ràng và đang có hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo hoặc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Trước khi đăng ký, người lao động nên dành thời gian so sánh ít nhất 2–3 chương trình về chi phí, mức lương, công việc, thời gian xuất cảnh và quyền lợi hợp đồng. Một chương trình phù hợp không nhất thiết là chương trình có mức lương quảng cáo cao nhất, mà phải phù hợp với năng lực, tài chính và định hướng lâu dài của từng người.

Nếu đang tìm hiểu các chương trình làm việc tại Nhật Bản, Đức, Hy Lạp, Bồ Đào Nha hoặc cơ hội làm việc trên du thuyền quốc tế, người lao động có thể liên hệ GMAS để được tư vấn chương trình phù hợp với hồ sơ thực tế.


    ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ

    BÀI VIẾT LIÊN QUAN


      ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ