Hy Lạp đang là thị trường được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm nhờ điều kiện tham gia tương đối đơn giản và phù hợp với nhiều nhóm đối tượng. Để chuẩn bị tốt trước khi đăng ký, người lao động cần nắm rõ các yêu cầu cơ bản và đối tượng phù hợp với chương trình làm việc tại quốc gia này.
Điều kiện lao động cần đáp ứng khi đi Hy Lạp
Đây là thị trường khát lao động phổ thông, chính vì thế yêu cầu khá đơn giản chủ yếu là yêu cầu về sức khỏe cũng như lý lịch trong sạch. Dưới đây là những yêu cầu chính:
Độ tuổi và giới tính
Chương trình phù hợp với người lao động là Nam/Nữ từ 21 đến 45 tuổi. Riêng lao động nam có thể được xem xét đến 50 tuổi tùy từng vị trí công việc. Đây là độ tuổi có đủ sức khỏe, tinh thần làm việc ổn định và khả năng thích nghi tốt với môi trường mới.
Không yêu cầu bằng cấp, ngoại ngữ
Hy Lạp không yêu cầu ngoại ngữ, bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc. Người lao động sẽ được hướng dẫn công việc trực tiếp trong quá trình làm việc, vì vậy những ai chỉ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản đều có thể tham gia. Chương trình đặc biệt ưu tiên các cặp vợ chồng, tạo điều kiện hỗ trợ sắp xếp chỗ ở cùng nhau để ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc lâu dài.
Lý lịch tư pháp & sức khỏe tốt
Về điều kiện tham gia, người lao động cần có lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự. Đồng thời, người tham gia phải đảm bảo đủ sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy định như viêm gan B, HIV hay lao phổi. Ngoài ra, người lao động chưa từng bị cấm hoặc bị từ chối nhập cảnh vào khu vực Schengen.
Nhìn chung, những người đáp ứng đầy đủ các điều kiện trên sẽ có nhiều thuận lợi trong quá trình làm việc tại Hy Lạp. Việc chuẩn bị tốt về hồ sơ, sức khỏe và tâm lý sẽ giúp người lao động dễ dàng hòa nhập, nhanh chóng ổn định cuộc sống và yên tâm gắn bó với công việc trong thời gian làm việc tại đây.
