Xuất khẩu lao động Hàn Quốc luôn là một trong những thị trường lao động được người Việt Nam tìm hiểu nhiều nhất. Vì đây quốc gia phát triển hàng đầu châu Á, với nền kinh tế tăng trưởng mạnh mẽ, công nghệ hiện đại và nhiều cơ hội việc làm. Theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động Hàn Quốc, hơn 15.000 lao động Việt Nam sẽ được sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS (visa E9). Đây là con số cao nhất trong 10 năm qua, dù vẫn ít hơn so với thị trường Nhật Bản, nơi tuyển dụng hơn 80.000 lao động mỗi năm.
Tình hình kinh tế, dân số, tuổi thọ trung bình Hàn Quốc
Hàn Quốc hiện là một trong những nền kinh tế phát triển mạnh mẽ nhất châu Á, với chỉ số GDP đứng thứ 10 thế giới. Sự tiến bộ vượt bậc của Hàn Quốc trong các lĩnh vực công nghệ, sản xuất và dịch vụ đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động nước ngoài, đặc biệt là lao động Việt Nam.
Dân số Hàn Quốc
Dân số Hàn Quốc vào khoảng 51 triệu người, trong đó có khoảng 30% là dân cư sống tại thủ đô Seoul và các thành phố lớn như Busan, Incheon. Hàn Quốc đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số, tỷ lệ sinh thấp và tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong một số ngành nghề. Do đó, chính phủ Hàn Quốc đã mở rộng chính sách xuất khẩu lao động hàn quốc, đặc biệt là visa E9 và E7 để thu hút lao động nước ngoài.
Tuổi thọ trung bình
Tuổi thọ trung bình của người Hàn Quốc lên tới ~82,5 tuổi, thuộc nhóm quốc gia có độ tuổi trung bình cao trên thế giới. Điều này phản ánh chất lượng cuộc sống cao và hệ thống chăm sóc sức khỏe tốt. Tuy nhiên, với tình trạng dân số ngày càng già hóa đi cùng đó là tỷ lệ sinh rất thấp chỉ ~0.78 con/phụ nữ. Chính vì thế, Hàn Quốc đang đối mặt với tình trang thiếu hụt lao động trầm trọng.
Để giải quyết được nhu cầu về lao động, Hàn Quốc quyết định mở rộng chính sách để tìm kiếm lao động từ nước ngoài, đặc biệt là từ các quốc gia như Việt Nam. Điều này không chỉ giúp giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động mà còn tạo ra cơ hội lớn cho nhiều bạn trẻ Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định.
Các loại visa và ngành nghề xkld hàn Quốc
Để tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động hàn quốc, người lao động cần hiểu rõ về các loại visa cũng như ngành nghề mà họ có thể ứng tuyển.
Visa E9
Visa E9 là một trong những loại visa phổ biến dành cho lao động phổ thông. Loại visa này cho phép lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề như xây dựng, chế biến thực phẩm, nông nghiệp và dịch vụ. Thời gian tối đa mà lao động có thể làm việc với visa E9 là 3 năm và có thể gia hạn thêm 2 năm.
Visa E7
Visa E7 thường được cấp cho những lao động có trình độ chuyên môn cao. Ngành nghề thuộc visa E7 bao gồm kỹ sư, nghiên cứu viên và những vị trí quản lý trong các doanh nghiệp. Visa E7 có thời hạn 3 năm nhưng có thể gia hạn nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện.
Visa E8 dành cho lao động có tay nghề cao.
Visa E10 dành cho lao động làm việc trên tàu thuyền.
Mức lương xkld Hàn Quốc
Mức lương xkld Hàn quốc nhận được giao động trong khoảng 1,7 đến 2,5 triệu won/tháng. Đây là mức lương khá cao so với các thị trường lao động trong khu vực châu Á.
Lương theo giờ
Đối với những người làm việc theo giờ, mức lương tối thiểu ở Hàn Quốc hiện nay là khoảng 10.030 won/giờ, khoảng ~174,622 vnđ (theo tỷ giá 1 won = 17,41 vnđ). Nếu làm việc nhiều giờ, lao động có khả năng kiếm được mức lương khá cao.
Mức lương cơ bản
Mức lương cơ bản ở Hàn Quốc hiện nay giao động từ 1,765 đến 2.096 triệu won/tháng khoảng ~ 30,733 đến 36,491 triệu vnđ (tính theo lương giờ tối thiểu 10.030 won/giờ và 8 tiếng/ngày, 209 giờ làm việc tiêu chuẩn). Tuy nhiên, mức lương cụ thể phụ thuộc vào từng ngành nghề và khu vực làm việc cụ thể.
Lương làm thêm
Ngoài lương cơ bản, người lao động còn có cơ hội làm thêm giờ, với mức lương cao hơn 50% so với lương cơ bản.
Điều kiện để xkld Hàn Quốc
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động hàn quốc, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện nhất định.
Độ tuổi
- Từ 18 đến 30 tuổi, áp dụng cho cả nam và nữ.
- Một số ngành nghề đặc thù chấp nhận độ tuổi lên đến 40.
Yêu cầu sức khỏe
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV.
- Phải có giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp..
Yêu cầu kinh nghiệm
- Đa số công việc yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Một số ngành chấp nhận đào tạo từ đầu.
Yêu cầu khác
- Hồ sơ không có tiền án, tiền sự.
- Không thuộc diện cấm xuất cảnh Việt Nam hay nhập cảnh Hàn Quốc.
Danh sách ngành nghề xkld Hàn Quốc?
Có nhiều ngành nghề tại Hàn Quốc đang bị thiếu hụt lao động nghiêm trọng, chẳng hạn như:
- 2 ngành đang tuyển dụng nhiều nhất tại Hàn Quốc là thợ đóng tàu và ngư nghiệp đánh bắt thủy hải sản.
- Ngành xây dựng
- Ngành chế biến thực phẩm
- Ngành sản xuất chế tạo
- Ngành dịch vụ khách sạn và nhà hàng
Chi phí xkld Hàn Quốc
Tổng chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc mà ứng viên cần chi trả giao động từ 150-200 triệu đồng, bao gồm:
- Học và thi tiếng Hàn (kỳ thi EPS-KLT).
- Khám sức khỏe.
- Đào tạo nghề (nếu cần).
- Hồ sơ, visa và vé máy bay.
- Phí dịch vụ công ty phái cử.
- Ký quỹ 100 triệu đồng.
Hồ sơ xkld hàn quốc
Quy trình để tham gia chương trình xuất khẩu lao động hàn quốc khá phức tạp và mất thời gian. Thông thường, các công ty phái cử sẽ có bộ phận tư vấn sẽ hỗ trợ các ứng viên chuẩn bị hồ sơ để tiết kiệm thời gian và tiền bạc.
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm giấy tờ cá nhân như CCCD, hình 3×4 bản quốc tế, giấy xác nhận thường trú, bằng cấp nếu cần, giấy khám sức khỏe và một vài giấy tờ liên quan khác……. Người lao động cần chắc chắn rằng tất cả các giấy tờ đều hợp lệ và đầy đủ.
Quy trình đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Giới thiệu quy trình thi và xét tuyển để được sang Hàn Quốc làm việc hợp pháp.
Học và thi tiếng Hàn
Các ứng viên phải tự đi học và thi tiếng Hàn dành cho người sang Hàn làm việc là kỳ thi EPS-KLT
Kiểm tra tay nghề
Tiếp đó, ứng viên sẽ phải kiểm tra tay nghề vì hầu hết các ngành nghề ở Hàn Quốc đều tuyển dụng lao động có tay nghề chứ không phải dạng thực tập sinh như mô hình của Nhật Bản.
Nộp hồ sơ đăng ký
Sau khi đủ tiêu chuẩn về bằng tiếng Hàn cũng như đạt yêu cầu tay nghề, các ứng viên bắt đầu chuẩn bị các loại giấy tờ cần thiết như:
- Phiếu khám sức khỏe.
- Hồ sơ lý lịch, giấy xác nhận tư pháp….
- Hình 3×4.
Chờ kết quả
Toàn bộ hồ sơ ứng tuyển sẽ được gửi về trung tâm lao động nước ngoài kiểm tra và xử lý. Nếu hồ sơ đủ tiêu chuẩn sẽ được chuyển sang bên Hàn Quốc để các công ty, xí nghiệp bên Hàn chọn lựa.
Doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ lựa chọn các ứng viên phù hợp, sau đó sẽ có các buổi phỏng vấn online hoặc trực tiếp tùy theo doanh nghiệp.
Nếu được nhận, các ứng viên sẽ được thông báo trên trang thông tin của trung tâm lao động ngoài nước.
Sang Hàn Quốc làm việc cần chuẩn bị những gì?
Khi quyết định xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, người lao động nên chuẩn bị những kiến thức khác nhau giúp bạn để có thể hòa nhập với môi trường mới 1 cách dễ dàng và nhanh chóng nhất.
Kiến thức về ngôn ngữ
Tiếng Hàn là ngôn ngữ chính tại Hàn Quốc và việc biết tiếng Hàn sẽ giúp người lao động dễ dàng giao tiếp, làm việc và tránh khỏi những hiểu lầm. Việc học tiếng Hàn trước khi xuất cảnh là rất cần thiết.
Văn hóa và phong tục tập quán
Nắm bắt văn hóa và phong tục tập quán của Hàn Quốc sẽ giúp người lao động dễ dàng hòa nhập hơn với môi trường làm việc và cuộc sống tại đây. Những hiểu biết về cách ứng xử, lễ nghi trong công việc sẽ rất có ích.
Tâm lý thoải mái
Chuẩn bị tâm lý vững vàng cũng rất quan trọng. Làm quen với việc sống xa gia đình và bạn bè, cũng như đối mặt với những áp lực trong công việc sẽ giúp người lao động có sự chủ động hơn trong cuộc sống.
Lợi thế của lao động làm việc tại Hàn Quốc
Mức lương xkld Hàn Quốc khá cao, công việc ổn định.
Được hưởng các chế độ và quyền lợi giống với lao động Hàn Quốc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, kỷ luật cao.
Hàn Quốc là 1 quốc gia mang đậm những nét văn hóa Á Đông, giúp người lao động dễ dàng làm quen.
Những khó khăn khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Mặc dù cơ hội việc làm tại Hàn Quốc rất lớn, nhưng người lao động Việt Nam cũng thường gặp phải một số khó khăn.
Rào cản ngôn ngữ
Rào cản ngôn ngữ là một trong những vấn đề lớn nhất mà người lao động Việt Nam gặp phải. Việc không hiểu ngôn ngữ giao tiếp có thể dẫn đến nhiều hiểu lầm và căng thẳng trong công việc.
Khó khăn trong việc hòa nhập
Hòa nhập vào môi trường sống và làm việc mới là một thách thức lớn. Nhiều người lao động cảm thấy cô đơn và khó khăn trong việc kết nối với những người xung quanh.
Tình trạng bóc lột lao động
Một số người lao động có thể gặp phải tình trạng bị bóc lột sức lao động, làm việc với giờ giấc trái với pháp luật và không được trả lương công bằng. Điều này là một vấn đề nghiêm trọng mà người lao động cần lưu ý.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025 chắc chắn vẫn là thị trường được nhiều người lao động quan tâm nhất. Tuy nhiên, chỉ với ~15.000 xuất cho người lao động thì khó có thể đáp ứng được hết nhu cầu. Vì vậy, nếu có ý muốn đăng ký sang Hàn Quốc làm việc, hãy tìm cho ngay cho mình 1 công ty phái cử đủ uy tín để làm việc nhé.
Mong rằng qua bài viết này, Gmas đã cung cấp thêm cho bạn 1 vài thông tin có giá trị. Chúc các bạn dù làm việc ở thị trường nào cũng gặt hái được nhiều thành công.
