THÔNG BÁO NHU CẦU TUYỂN KỸ THUẬT VIÊN, KỸ SƯ ĐI NHẬT LÀM VIỆC
Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn cầu (GMAS) có nhu cầu tìm người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình kỹ sư, KTV (để làm việc lâu dài tại
Nhật) với các chi tiết như sau:
1. THÔNG TIN, ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN CHỌN KỸ thuật viên, KỸ SƯ.
– Ngành nghề tuyển: Kỹ sư cơ khí (công việc chính điều khiển máy dập, máy gia công cơ khí, các công việc khác khi có yêu cầu).
– Ngày dự kiến tuyển: 11/07/2019; Dự kiến xuất cảnh tháng 01/2020 (có thể sớm hơn nếu có N4).
– Nơi làm việc: tỉnh Osaka – Nhật Bản; Thời gian hợp đồng: Mong muốn Nhân viên làm việc lâu dài (Visa lần đầu là 01 năm, lần tiếp theo sẽ gia hạn 3-5 năm, có thể lưu trú dài
hạn và bảo lãnh vợ con). Xí nghiệp chuyên sản xuất nồi cơm điện, các thiết bị điện gia đình. Nhà máy đã có 2 người Việt đang làm việc.
– Số lượng cần tuyển: 02 Nam (cần từ 5 hồ sơ ứng tuyển), độ tuổi: 22-29 tuổi, ngoại hình cân đối. Ứng viên biết tiếng Nhật là một lợi thế. tưu vấn thông tin chi tiếp tại
www.facebook.com/xkldgmas/.
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy, Đại học các ngành cơ khí, điện, kỹ thuật trở lên (đối với ngành không phải cơ khí phải được học và có chứng chỉ Cad hoặc CNC)
– Trình độ tiếng Nhật: Nếu đạt trình độ từ N4 trở lên thì miễn đào tạo tập trung tại GMAS (có thể tự học nâng cao ở ngoài). Nếu trình độ dưới N4 thì bắt buộc phải tham gia khóa
đào tạo tập trung tại GMAS và chịu các chi phí liên quan đến đào tạo. Yêu cầu học đạt N4 trước khi xuất cảnh.
– Tính cách: hoà đồng, thân thiện, cẩn thận và nhanh nhẹn hoạt bát, cần cù chịu khó…
Yêu cầu khác: Có đủ sức khỏe làm việc tại Nhật theo quy định (không bị dị tật, khuyết tật và không hình xăm…). Có ý thức kỷ luật tốt, phải tuân thủ những quy định của công ty
GMAS và xí nghiệp tiếp nhận…
2. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ
– Lương cơ khoảng: 200.000 Yên/tháng (làm 08 giờ/ngày, 22ngày/tháng) tính ra tiền Việt khoảng 43 triệu đồng, chưa tính làm thêm và tăng ca). Chịu các khoản khấu trừ theo quy
định.
– Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhật và các chính sách khác của công ty, được xét tăng lương, thưởng và hỗ trợ đi
lại…
3. CHI PHÍ ĐÀO TẠO VÀ XUẤT CẢNH.
– Chi phí xuất cảnh theo quy định của công ty. Khi tham gia phỏng vấn sẽ đóng tiền đảm bảo phỏng vấn là 05 triệu đồng, nếu không trúng tuyển sẽ hoàn trả lại đủ cho ứng viên,
nếu trúng tuyển sẽ được trừ vào trong tổng chi phí, số còn lại sẽ nộp khi có tư cách lưu trú.
4. THÔNG TIN ĐĂNG KÝ NỘP HỒ SƠ PHỎNG VẤN.
– Tờ khai thông tin cá nhân theo mẫu của GMAS (phải ghi đầy đủ các thông tin yêu cầu).
– Bằng cấp và bảng điểm, gửi bản Scan qua email hoặc bản photocopy.
– Hình chụp toàn thân 01 tấm khổ (10×15) phông nền trắng + Hình thẻ 01tấm (4×6) nền trắng.
– Giấy khám sức khoẻ tổng quát theo quy định. Đối với TTS đã về nước cần nộp lý lịch theo mẫu Jitco.
Mọi chi tiết xin liên hệ qua một trong các số điện thoại, Email của GMAS ở dưới đây:
Trân trọng,
