Visa 18B là gì? Vì sao nên chọn đi Đức làm việc diện Visa 18B?

Mục lục

Visa 18B là gì? Vì sao nên chọn đi Đức làm việc diện Visa 18B?

Bạn đã tốt nghiệp đại học tại Việt Nam và đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Đức? Visa 18B chính là lựa chọn phù hợp nếu bạn muốn tận dụng bằng cấp hiện có để tìm việc, phát triển nghề nghiệp và xây dựng cuộc sống ổn định tại châu Âu.

Vậy Visa 18B là gì?, có những lợi ích nào và người lao động cần đáp ứng điều kiện gì để đăng ký? Cùng tìm hiểu những thông tin quan trọng dưới đây trước khi lựa chọn chương trình đi Đức làm việc.

1. Visa 18B là gì?

Visa 18B là diện thị thực lao động Đức dành cho người có trình độ đại học, được quy định tại Điều 18b Luật Cư trú Đức (AufenthG). Diện này cho phép người lao động nước ngoài, bao gồm công dân Việt Nam, sang Đức làm những công việc yêu cầu trình độ chuyên môn.

Để được cấp Visa 18B, người lao động cần có bằng đại học được công nhận hoặc tương đương với bằng đại học tại Đức, đồng thời có lời mời làm việc phù hợp từ doanh nghiệp Đức.

Điểm đáng chú ý là người lao động không nhất thiết phải làm đúng ngành đã học, miễn công việc đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và các điều kiện hành nghề liên quan.

Khác với chương trình du học nghề, người đi Đức diện Visa 18B không phải tham gia một khóa đào tạo nghề kéo dài nhiều năm trước khi bắt đầu công việc. Đây là lợi thế đối với những người đã có bằng đại học và muốn sớm tham gia thị trường lao động Đức.

2. Vì sao nên chọn đi Đức làm việc diện Visa 18B?

Đối với người đã tốt nghiệp đại học, Visa 18B mang đến nhiều cơ hội về việc làm, thu nhập và định hướng phát triển lâu dài tại Đức.

2.1. Tận dụng bằng đại học đã có tại Việt Nam

Một trong những lợi ích nổi bật của Visa 18B là người lao động có thể sử dụng bằng đại học đã được công nhận hoặc đánh giá tương đương để đáp ứng điều kiện làm việc tại Đức.

Điều này giúp ứng viên tiết kiệm thời gian so với việc phải bắt đầu lại một chương trình đào tạo nghề từ đầu.

Chẳng hạn, người tốt nghiệp đại học ngành cơ khí, kỹ thuật hoặc công nghệ thông tin có thể tìm kiếm những vị trí phù hợp với năng lực chuyên môn tại doanh nghiệp Đức.

2.2. Không bắt buộc làm đúng chuyên ngành đại học

Visa 18B cho phép người lao động đảm nhận các công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, kể cả khi công việc đó không trùng hoàn toàn với ngành đã học.

Tuy nhiên, những công việc chỉ yêu cầu lao động phụ trợ thông thường sẽ không đáp ứng điều kiện của diện Visa 18B. Đối với ngành nghề được quản lý như y tế, người lao động còn phải có giấy phép hành nghề theo quy định.

2.3. Có thu nhập từ công việc chính thức

Người đi Đức diện Visa 18B làm việc theo hợp đồng lao động và nhận lương từ doanh nghiệp tuyển dụng.

Mức thu nhập phụ thuộc vào ngành nghề, vị trí, kinh nghiệm và thỏa thuận trong hợp đồng. Bên cạnh tiền lương, người lao động còn được hưởng các quyền lợi theo pháp luật Đức như nghỉ phép có lương, bảo hiểm xã hội và những chế độ khác khi đáp ứng điều kiện áp dụng.

Đây là lợi thế đối với người muốn có nguồn thu nhập ổn định từ công việc chuyên môn thay vì dành thời gian học nghề trước khi đi làm.

2.4. Có cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Đức

Làm việc tại Đức giúp người lao động tiếp cận quy trình sản xuất, công nghệ và phương pháp quản lý trong môi trường doanh nghiệp quốc tế.

Trong quá trình làm việc, ứng viên có thể tích lũy kinh nghiệm, nâng cao ngoại ngữ và phát triển kỹ năng chuyên môn. Những yếu tố này giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Tùy theo điều kiện cư trú và hợp đồng lao động, người lao động cũng có thể chuyển sang vị trí hoặc doanh nghiệp khác theo quy định.

2.5. Có cơ hội định cư và bảo lãnh gia đình

Visa 18B không chỉ tạo điều kiện làm việc mà còn mở ra cơ hội cư trú lâu dài tại Đức. Người lao động có giấy phép cư trú diện 18B có thể xin giấy phép định cư sau 3 năm nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về việc làm, đóng bảo hiểm hưu trí, ngoại ngữ và những điều kiện liên quan.

Ngoài ra, người lao động có thể thực hiện thủ tục đoàn tụ gia đình để vợ hoặc chồng, con cái sang Đức sinh sống khi đáp ứng quy định.

Đây là quyền lợi đáng cân nhắc đối với những người muốn xây dựng cuộc sống lâu dài tại Đức, thay vì chỉ làm việc trong thời gian ngắn.

3. Điều kiện đi Đức diện Visa 18B

Để đăng ký Visa 18B, người lao động Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:

Bằng cấp: Có bằng đại học được Đức công nhận hoặc đánh giá tương đương.
Việc làm: Có hợp đồng hoặc lời mời làm việc cụ thể từ doanh nghiệp Đức cho vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn.
Ngoại ngữ: Không có mức tiếng Đức bắt buộc chung đối với Visa 18B. Tuy nhiên, doanh nghiệp hoặc ngành nghề có thể yêu cầu trình độ ngoại ngữ riêng.
Sức khỏe và bảo hiểm: Đáp ứng các yêu cầu phù hợp với công việc và quy định về bảo hiểm khi cư trú tại Đức.
Độ tuổi: Không có giới hạn tuổi tối đa chung. Người từ 45 tuổi trở lên lần đầu sang Đức làm việc theo diện này có thể phải đáp ứng yêu cầu bổ sung về thu nhập hoặc bảo đảm hưu trí.

Ngoài ra, hồ sơ có thể cần được Cơ quan Lao động Liên bang Đức chấp thuận tùy trường hợp.

Lưu ý: Có bằng đại học chưa đồng nghĩa với việc chắc chắn được cấp Visa 18B. Ứng viên cần đáp ứng đồng thời điều kiện về bằng cấp, công việc và hồ sơ thị thực.

4. Công nhận bằng đại học để xin Visa 18B

Công nhận bằng đại học là bước quan trọng đối với người sử dụng bằng cấp được cấp tại Việt Nam để xin Visa 18B.

Người lao động có thể kiểm tra tình trạng công nhận bằng cấp thông qua hai hình thức phổ biến:

Tra cứu Anabin: Kiểm tra tình trạng trường đại học và văn bằng trên cơ sở dữ liệu của Đức.
Xin đánh giá từ ZAB: Trường hợp không có đủ thông tin trên Anabin, người lao động có thể cần xin giấy đánh giá bằng cấp từ Cơ quan Trung ương về Giáo dục nước ngoài của Đức.

Kết quả này giúp chứng minh bằng đại học đáp ứng yêu cầu của diện thị thực. Việc có cần thực hiện thêm thủ tục công nhận nghề hay không phụ thuộc vào ngành nghề ứng tuyển.

Người lao động nên kiểm tra bằng cấp trước khi nộp hồ sơ để biết mình có đủ điều kiện tham gia chương trình hay cần bổ sung giấy tờ.

5. Quy trình xin Visa 18B đi Đức làm việc

Bước 1 – Kiểm tra bằng cấp: Xác định bằng đại học có đáp ứng yêu cầu công nhận văn bằng hoặc tính tương đương tại Đức hay không.

Bước 2 – Tìm kiếm việc làm: Lựa chọn vị trí tuyển dụng phù hợp với năng lực và tham gia phỏng vấn doanh nghiệp Đức.

Bước 3 – Ký hợp đồng lao động: Hoàn tất thỏa thuận về công việc, mức lương, thời gian làm việc và quyền lợi.

Bước 4 – Nộp hồ sơ xin visa: Chuẩn bị giấy tờ theo hướng dẫn của cơ quan đại diện Đức tại Việt Nam và thực hiện thủ tục xin thị thực.

Bước 5 – Nhận visa và xuất cảnh: Sau khi được cấp thị thực, người lao động chuẩn bị nhập cảnh, hoàn tất thủ tục cư trú và bắt đầu công việc tại Đức.

Thời gian hoàn thành phụ thuộc vào tình trạng bằng cấp, tiến độ tuyển dụng và quá trình xét duyệt hồ sơ. Người lao động cần chuẩn bị giấy tờ đầy đủ để hạn chế việc phải bổ sung nhiều lần.

6. Visa 18B phù hợp với những ai?

Visa 18B đặc biệt phù hợp với những người đã tốt nghiệp đại học và muốn tìm kiếm công việc chuyên môn tại Đức.

Cụ thể, diện visa này đáng cân nhắc đối với:

Người có bằng đại học tại Việt Nam và muốn sử dụng bằng cấp để sang Đức làm việc.
Người đã có kinh nghiệm chuyên môn, mong muốn phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.
Người muốn đi làm trực tiếp thay vì tham gia chương trình du học nghề.
Người có kế hoạch sinh sống và làm việc lâu dài tại Đức.

Nếu đã có bằng đại học nhưng chưa biết bằng cấp của mình có được Đức chấp nhận hay không, người lao động nên kiểm tra khả năng công nhận văn bằng trước khi lựa chọn đơn hàng tuyển dụng.

7. GMAS tư vấn chương trình đi Đức làm việc diện Visa 18B

Đối với người đã tốt nghiệp đại học, lựa chọn đúng chương trình tuyển dụng và kiểm tra bằng cấp là những bước quan trọng khi chuẩn bị sang Đức làm việc.

GMAS hỗ trợ người lao động tìm hiểu các chương trình việc làm tại Đức, đánh giá hồ sơ ban đầu và tư vấn lộ trình phù hợp với trình độ chuyên môn của từng ứng viên.

Người lao động có thể được hướng dẫn tìm hiểu yêu cầu công nhận văn bằng, vị trí tuyển dụng, phỏng vấn doanh nghiệp và những giấy tờ cần chuẩn bị trong quá trình xin visa.

Bạn đã có bằng đại học và đang muốn sang Đức làm việc theo diện Visa 18B? Liên hệ GMAS ngay hôm nay để được tư vấn điều kiện tham gia, kiểm tra khả năng sử dụng bằng cấp và tìm hiểu cơ hội việc làm phù hợp tại Đức!

Kết luận

Visa 18B là lựa chọn đáng cân nhắc đối với người lao động Việt Nam đã có bằng đại học và mong muốn làm việc tại Đức. Những lợi ích nổi bật gồm khả năng tận dụng trình độ hiện có, tiếp cận công việc chuyên môn, hưởng quyền lợi lao động và có cơ hội cư trú lâu dài.

Trước khi đăng ký, người lao động nên kiểm tra tình trạng công nhận bằng cấp và lựa chọn công việc đáp ứng yêu cầu của diện thị thực để xây dựng lộ trình phù hợp.