Với kinh nghiệm và uy tín trong suốt thời gian qua, thì GMAS luôn là nơi hợp tác tạo nên sự tin tưởng của các nghiệp đoàn Nhật Bản.
Qua đó, khẳng định được nguồn lao động từ GMAS rất chất lượng và rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Khi quyết định chọn GMAS và đối tác mới cùng hợp tác với mình trong khoảng thời gian sắp tới. Ông rất cẩn thận trao đổi chi tiết với công ty về những cơ cấu chính sách đặt ra. Người Nhật luôn có một đức tính rất cẩn thận và tâm quyết, vây nên ông đã chọn GMAS để phát triển nguồn lao động ngoài nước nói chung và nguồn lao động Việt Nam nói riêng.
Vì cùng một phương châm đặt ra “Tất cả vì người lao động trong cộng đồng thế giới” nên dễ dàng cùng nhau hợp tác lâu dài trong tương lai.
Về GMAS
Với trung tâm đào tạo đạt chuẩn. Về chất lượng phòng học, KTX và khu sinh hoạt chung đầy đủ tiện nghi. Trước khi người lao động xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc, đều phải trải qua ít nhất 4-6 tháng học tập từ tiếng đến văn hóa Nhật Bản, đó là khoảng thời gian rèn luyện nâng cao tay nghề trước khi xuất cảnh.
Với thị trường lao động Nhật Bản
Các yêu cầu tiêu chuẩn về văn hóa, tay nghề, ngoại ngữ khá khắt khe, vì vậy, để nắm bắt cơ hội này, cần phải có một chiến lược lâu dài và ổn định nhằm tạo uy tín và sự tin cậy đối với các nghiệp đoàn, công ty của Nhật Bản. GMAS tạo điều kiện thuận lợi cho các nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp gặp gỡ người lao động, trao đổi và định hướng về môi trường công việc cũng như xem qua chất lượng của trung tâm đào tạo GMAS.
Nếu như bạn đang có hoặc đã có ý định đi Nhật thì chắc hẳn bạn cũng từng nghe nhắc đến “nghiệp đoàn”. Có rất nhiều khái niệm về nghiệp đoàn. Nhiệm vụ của nghiệp đoàn là hỗ trợ bảo vệ lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật. Tức là khi cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tuyển lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Khi các xí nghiệp Nhật tuyển lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn ở địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng. Chính vì vậy có thể nói rằng nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong xuất khẩu lao động Nhật Bản, nghiệp đoàn Nhật Bản đóng vai trò làm đơn vị tuyển lao động cho doanh nghiệp tại Nhật. Đây chính là nguyên do khi nhà tuyển dụng Nhật Bản tuyển lao động luôn có người của nghiệp đoàn đi cùng đại diện cho quyền lợi của người lao động.
THAO KHẢO THÊM NHIỀU VIỆC LÀM TẠI NHẬT BẢN, TRUY CẬP TẠI LINK NGAY NHÉ:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Thông tin mới nhất 2023 (gmas.com.vn)
Bạn quan tâm đến chương trình học tập và làm việc tại Nhật Bản hãy liên lạc vào HOTLINE để được tư vấn miễn phí
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ NHÂN LỰC TOÀN CẦU ( GMAS )
Trụ sở chính: 50 Sầm Sơn, Phường 4, Tân Bình, TP HCM
Trung tâm đào tạo: 2/83 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Tân Bình, TP HCM
Hotline: (028) 5449 0805 – 0987 388 389
E-Mail: [email protected]
