Tuyển tiếp viên hàng không Emirates Airline đợt 18 tháng 5-2016 tại HÀ NỘI

Foreign Candidates can directly contact with Ms Nga (+84 916 178 112)/ ngakt@gmas.com.vn for instruction.

1. Nam & Nữ: Tuổi từ 21 trở lên là công dân Việt Nam và người nước ngoài.
2. Vị trí tuyển dụng: Tiếp viên hàng không (Cabin Crew)
3. Ưu tiên những ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan của nghề tiếp viên hàng không và các ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng.
4. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
5. Trình độ tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
6. Chiều cao: khi kiễng chân, giơ thẳng tay có tầm với trên 212 cm.
7. Chiều cao tối thiểu 160cm

8. Ngoại hình Ưa nhìn, cân đối phù hợp với vị trí tiếp viên hàng không.
9. Sức khỏe đủ điều kiện để đi làm việc ở nước ngoài, không có hình xăm sẹo trong vùng da lộ ra ngoài của đồng phục Emirates

Mục lục

II. Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản của tiếp viên hàng không

1. Lương cơ bản: 4.220 AED/tháng
2. Phụ cấp chuyến bay theo giờ: từ 57 đến 100 AED/giờ (tương đương $13.6 đến $27.22/giờ x số giờ bay của từng chuyến), mức phụ cấp tùy theo vị trí, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
3. Thu nhập mỗi tháng trung bình khoảng 9350 AED/tháng – được miễn thuế ( tương đương khoảng 2.545.5 USD).
4. Được công ty sử dụng lao động cung cấp: Chỗ ở, đồng phục, trang bị y tế, bảo hiểm … và các ưu đãi khác của hãng hàng không Emirates Airlines.
5. Thời hạn hợp đồng 03 năm, được gia hạn không bắt buộc. Thời gian thử việc 06 tháng.
6. Trợ cấp tiền điện thoại 40 AED/ tháng ($11).
7. Phụ cấp làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
8. Nghỉ phép: 30 ngày/năm, được cung cấp vé máy bay khứ hồi về Việt Nam
9. Các chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
10. Tiền vé máy bay lượt đi, về và phí xin visa nhập cảnh UAE do Emirates chịu.
11. Các chi phí xuất cảnh: GMAS Không thu; Khấu trừ từ lương: Không

III. Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Điền form thông tin TẠI ĐÂY

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ file mềm (soft file) và scan gửi về email: info@gmas.com.vn

(các bạn đã từng gửi file thì không cần gửi lại)

CV bằng tiếng Anh
Hình toàn thân (phông nền trắng khổ 10x15cm) (GMAS giữ quyền từ chối nhận hồ sơ nếu hình không phù hợp)
- nam: quần tây đen, áo sơ mi trắng, cavat, áo vest đen
- nữ: chân váy đen qua đầu gối, áo sơ mi trắng, áo vest nữ
CMND
Hộ chiếu (nếu có)
Bằng cấp cao nhất
2 hình đời thường

Tất cả hồ sơ trên gửi bản file mềm (soft file) scan gửi tới địa chỉ email: info@gmas.com.vn để Gmas xét duyệt

Ứng viên gửi mail với tiêu đề hồ sơ: CC – tên ứng viên (năm sinh ứng viên)

Sau khi duyệt hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư mời đến tham dự sơ tuyển.

Kết thúc nhận hồ sơ trước 17h ngày 14/04/2016

Bước 3: Sơ tuyển

Nếu bạn ở TPHCM và các vùng lân cận: bạn sẽ nhận được thư mời đến VP GMAS để sơ tuyển sau khi duyệt hồ sơ thành công
Nếu bạn ở xa (không ở TPHCM hoặc ở nước ngoài): các bạn thực hiện quy trình sơ tuyển dành cho ứng viên ở xa – xét video
- Hướng dẫn:
  Ứng viên tự mình làm 1 đoạn video clip giới thiệu bản thân mình bằng tiếng Anh sau đó gửi đường link youtube để chúng tôi xem xét. ( yêu cầu phải nhìn rõ mặt và cả dáng người, và nghe rõ được giọng nói của ứng viên.
  
  Gợi ý nội dung đoạn video clip: Ứng viên có thể giới thiệu về bản thân, tại sao yêu thích công việc này…Thời gian đoạn clip khoảng 2-4 phút ; về chiều cao tay với như quy đinh ứng viên phải đảm bảo rằng tầm với của mình vượt qua 212Cm-đối với Ứng viên Nữ ). Đề nghị ứng viên gửi thêm một vài tấm hình chụp cảnh đời thường ( nhìn thấy toàn thân, ít nhất 1 tấm nhìn rõ răng) và 1 tấm chứng thực tầm với (xem hình mẫu) để chúng tôi có thêm cơ sở đánh giá hồ sơ.

Khi đến sơ tuyển, mang theo hồ sơ bao gồm: (áp dụng cả những ứng viên được mời tham dự PVCT)