Xuất khẩu lao động Hy Lạp hiện đang là thị trường lao động được nhiều người Việt Nam quan tâm nhờ mức thu nhập tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội định cư. Hãy cùng Gmas tìm hiểu rõ hơn về thị trường việc làm tại Hy Lạp để xác định xem đây có phải là quốc gia lý tưởng giúp cho người lao động cải thiện cuộc sống hay không?
Tổng quan về Hy Lạp
Hy Lạp là đất nước có nền văn minh lâu đời, nổi tiếng với phong cảnh tuyệt đẹp và các di tích lịch sử. Để hiểu rõ hơn về cơ hội xuất khẩu lao động Hy Lạp, chúng ta cần khám phá tổng quan về quốc gia này.
Dân số, độ tuổi trung bình, tuổi thọ trung bình
Hy Lạp có dân số khoảng 10,4 triệu người, với độ tuổi trung bình của người dân ~45 tuổi, tuổi thọ trung bình ở Hy Lạp ~ 82 tuổi. Dễ dàng nhận thấy Hy Lạp là quốc gia có dân số già với nguồn lao động chủ lực ở lứa tuổi khá cao. Chính vì thế, để có nguồn lao động trẻ nhằm phục vụ cho nền kinh tế phát triển đúng với kỳ vọng, Hy Lạp đang mở rộng tuyển dụng nguồn lao động từ nhiều quốc gia khác trong đó có Việt Nam.
Kinh tế và cơ hội nghề nghiệp
Kinh tế Hy Lạp chủ yếu dựa vào du lịch, hàng hải với đường bờ biển dài nhất châu Âu trải khắp toàn bộ đất nước. Vậy nên Hy Lạp đang có nhu cầu lớn về lao động phục vụ trong ngành dịch vụ về du lịch công việc liên quan đến khách sạn, nhà hàng.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hy Lạp
Để có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Hy Lạp, người lao động cần đáp ứng được những điều kiện sau.
Yêu cầu chung
- Người lao động bắt buộc phải nằm trong độ tuổi từ 18 đến 40. Đây là độ tuổi cho phép họ có đủ sức khỏe và năng lực làm việc trong môi trường mới.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc sẽ tùy thuộc vào từng vị trí công việc cụ thể. Tuy nhiên, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên những ứng viên đã có một vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương ứng. Bên cạnh đó, sẽ có nhiều vị trí tuyển dụng không cần kinh nghiệm và ứng viên được đào tạo khi sang Hy Lạp để nhận việc.
- Hầu hết các công việc về mảng nhà hàng khách sạn đều không yêu cầu bất cứ bằng cấp nào. Tuy nhiên, một số công việc đòi hỏi trình độ học vấn cao với bằng cao đẳng/đại học. Việc sở hữu bằng cấp phù hợp vị trí sẽ tăng khả năng cạnh tranh của bạn trên thị trường lao động.
- Giao tiếp bằng tiếng Anh là một yêu cầu không thể thiếu cho những ai muốn xuất khẩu lao động đến Hy Lạp. Đặc biệt là trong các ngành nghề như dịch vụ phải thường xuyên giao tiếp với khách hàng.
Giấy tờ cần thiết
Ngoài những yêu cầu nêu trên, người lao động cũng cần chuẩn bị các giấy tờ pháp lý như
- Giấy khai sinh, CCCD
- Chứng nhận sức khỏe. Giấy chứng nhận sức khỏe thường do các bệnh viện hoặc phòng khám uy tín cấp, xác nhận rằng bạn hoàn toàn đủ sức khỏe để làm việc.
- Giấy xác nhận lý lịch tư pháp.
Chi phí để xuất khẩu lao động Hy Lạp
Chi phí để thực hiện mọi thủ tục đi xuất khẩu lao động Hy Lạp có thể dao động từ 4.000 – 5.500 USD. Đây là khoản chi phí không quá cao để đi làm việc tại 1 quốc gia tại châu Âu. Các chi phí cần trả bao gồm:
Phí khám sức khỏe
Việc kiểm tra sức khỏe trước khi đi là rất quan trọng nhằm đảm bảo bạn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Hy Lạp cũng như để bảo vệ quyền lợi của bạn trong quá trình làm việc.
Chi phí cho một lần khám sức khỏe thường dao động từ 1 đến 1,5 triệu VNĐ, tại các bệnh viện lớn.
Phí làm thủ tục hồ sơ
Thủ tục hồ sơ đi xuất khẩu lao động khá phức tạp và mất thời gian. Bạn sẽ cần phải chuẩn bị nhiều loại giấy tờ khác nhau như visa, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan khác. Chi phí cho việc làm thủ tục hồ sơ có thể rơi vào khoảng 1.000 – 1.500 USD, bao gồm cả phí dịch thuật và phí xin visa.
Chi phí đào tạo
Nếu trình độ tiếng Anh của bạn chưa đủ để giao tiếp và phục vụ công việc, đừng quá lo lắng về vấn đề này. Tại Gmas, chúng tôi có chương trình đào tạo tiếng Anh cấp tốc dành cho những ứng viên đi làm việc nước ngoài, giáo trình được soạn ra phù hợp theo trình độ của từng cá nhân.
Phí dịch thuật
Phí dịch thuật sang tiếng Anh hoặc tiếng Hy Lạp thường dao động từ 50 – 150 USD, tùy thuộc vào số lượng và độ phức tạp của các giấy tờ cần dịch.
Danh sách ngành nghề xkld Hy Lạp
Các vị trí cần tuyển dụng nhiều nhất trong ngành du lịch, nhà hàng khách sạn:
- Nhân viên dọn phòng & vệ sinh: 900-1.100 EUR/tháng (sau thuế)
- Đầu bếp & phụ bếp: 950-1.400 EUR/tháng (tùy kỹ năng và vị trí)
- Nhân viên rửa chén: 900-1.000 EUR/tháng
- Phụ bàn & nhân viên chạy bàn: 900-1.000 EUR/tháng
- Làm vườn & bảo trì: 900-1.000 EUR/tháng
- Nhân viên cứu hộ: 1.000-1.200 EUR/tháng
Chế độ và mức lương xuất khẩu lao động Hy Lạp
Mức lương xuất khẩu lao động tại Hy Lạp khoảng 900 – 1.400 EUR/tháng, tùy thuộc vào vị trí và công việc cụ thể. Đây là mức lương hấp dẫn so với nhiều quốc gia khác trong khu vực châu Âu.
Miễn phí ăn ở
Điều này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động và tạo điều kiện thuận lợi để họ tập trung vào công việc.
Ngoài chỗ ở miễn phí, hầu hết các công ty cũng sẽ cung cấp 2 bữa ăn mỗi ngày cho người lao động. Điều này không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong suốt quá trình làm việc.
Chế độ hấp dẫn
Khi làm việc tại Hy Lạp, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật nước sở tại. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và một số quyền lợi khác.
Việc được đảm bảo quyền lợi như vậy giúp người lao động có tâm lý vững vàng hơn khi xa quê hương.
Được và mất khi sang Hy Lạp làm việc
Khi tham gia bất cứ thị trường lao động nào, người lao động đều phải đối mặt với những thuận lợi và khó khăn riêng. Đi xuất khẩu lao động Hy Lạp cũng không phải là một ngoại lệ. Hãy cùng GMAS điểm qua những ưu điểm và nhược điểm khi làm việc tại quốc gia này.
Thuận lợi khi làm việc tại Hy Lạp
Hy Lạp là một điểm đến hấp dẫn cho người lao động nhờ mức thu nhập, chế độ làm việc cũng như quyền lợi hấp dẫn.
Bên cạnh đó, môi trường làm việc chuyên nghiệp, với nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp.
Ngoài ra, người lao động được trải nghiệm nền văn hóa phong phú và nhiều món ăn đa dạng của người dân nơi đây.
Khó khăn mà ứng viên gặp phải
Dù có nhiều thuận lợi, nhưng khi sang Hy Lạp làm việc cũng sẽ tồn tại một số khó khăn nhất định như:
– Rào cản ngôn ngữ: Nếu trình độ tiếng Anh chưa tốt, bạn có thể gặp khó khăn trong việc giao tiếp và hòa nhập vào môi trường làm việc.
– Xa gia đình, bạn bè, cảm thấy cô đơn lạc lõng ở nơi xứ người.
– Ngoài ra, khác biệt về văn hóa và phong tục tập quán giữa hai nước cũng có thể khiến người lao động cảm thấy khó khăn trong việc thích nghi và làm quên với công việc và cuộc sống mới.
Xuất khẩu lao động Hy Lạp 2025 hứa hẹn là thị trường mang lại nhiều giá trị và lợi ích cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, người lao động cũng nên tìm hiểu kỹ về kinh nghiệm cần có, phong tục văn hóa, cũng như các loại thủ tục giấy tờ cần thiết để bảo hành trình sang Hy Lạp diễn ra thuận lợi và suôn sẻ.
