THÔNG BÁO
TUYỂN TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG ĐỢT 8 CHO HÃNG EMIRATES AIRLINES – UAE
Hãng hàng không quốc gia Các tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất (U.A.E) – Emirates Airlines phối hợp cùng Công ty GMAS, tiếp tục đăng ký tuyển vị trí tiếp viên hàng không đợt 8, thời gian phỏng vấn tuyển dụng chính thức vào ngày
Screening Day: 07/12/2013
Final interview: 08-09/12/2013
Chi tiết như sau:
1. Yêu cầu
– Nam & Nữ: Tuổi từ 21 đến 30 là công dân Việt Nam.
– Vị trí tuyển dụng: Tiếp viên hàng không (Cabin Crew).
– Ưu tiên những ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan của nghề tiếp viên hàng không và các ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng.
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
– Trình độ tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
– Chiều cao: khi kiễng chân, giơ thẳng tay có tầm với trên 212 cm.
– Ngoại hình ưa nhìn, cân đối phù hợp với vị trí tiếp viên hàng không.
– Sức khỏe đủ điều kiện để đi làm việc ở nước ngoài, KHÔNG có hình xăm; KHÔNG có tiền án tiền sự.
2. Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản của tiếp viên hàng không
– Lương cơ bản: 4.040 AED/tháng ( tiền U.A.E ; 1$~3,67 AED).
– Phụ cấp chuyến bay theo giờ: từ 55,50 đến 90,50 AED/giờ (tương đương $15,12 đến $24,66/giờ x số giờ bay của từng chuyến), mức phụ cấp tùy theo vị trí, kinh nghiệm và năng lực của Ứng viên.
– Thu nhập mỗi tháng trung bình khoảng 9.035 AED/tháng – được miễn thuế ( tương đương khoảng 2.460 USD hay 1.870 EUR ).
– Được công ty sử dụng lao động cung cấp: Chỗ ở, đồng phục, trang bị y tế, bảo hiểm … và các ưu đãi khác của hãng hàng không Emirates Airlines.
– Thời hạn hợp đồng 03 năm, được gia hạn không bắt buộc. Thời gian thử việc 06 tháng.
– Trợ cấp tiền điện thoại 40 AED/ tháng ($11).
– Phụ cấp làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
– Nghỉ phép: 30 ngày/năm, được cung cấp vé máy bay khứ hồi về Việt Nam
– Các chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao Động UAE.
– Tiền vé máy bay lượt đi, về và phí xin visa nhập cảnh UAE do Emirates chịu.
– Các chi phí xuất cảnh: GMAS KHÔNG THU; Khấu trừ từ lương: KHÔNG
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ bằng tiếng Anh đến email: [email protected] để nhận được hướng dẫn. Khi nhận được hồ sơ, Công ty Gmas sẽ xếp lịch sơ tuyển và mời Ứng viên tham dự ( các ứng viên phải tham gia sơ tuyển trước khi phỏng vấn chính thức ). Hồ sơ bao gồm:
– Curriculum Vitae bằng tiếng Anh có hình thẻ và thông tin cá nhân, chiều cao cân nặng, chiều cao tay với khi kiễng “ nhón ‘’ chân.
– Hình chụp toàn thân (cười khi chụp, mặc trang phục lịch sự: Nam mặc đồ Vest công sở, Nữ mặc đồ vest và váy công sở dài tới ngang đầu gối ). Để phông nền trắng, không nhận ảnh đã chỉnh sửa, thay đổi khác với thực tế.
– Chứng minh nhân dân và Hộ chiếu ( nếu có ).
– Bằng cấp và chứng chỉ liên quan ( tối thiểu THPT ).
– Ứng viên tải và nhập các thông tin yêu cầu của mình vào File Excel đính kèm này sau đó gửi cùng hồ sơ download here
Lưu ý: Ứng viên gửi hồ sơ qua Email đặt tên tiêu đề theo dạng: CC_tên ứng viên không dấu
Tham khảo thêm chi tiết các điều khoản và điều kiện tuyển dụng cơ bản của hãng hàng không Emiartes:
1. Hello Tomorrow- Emirates 2013
2. Cabin Crew Term and Conditions- Emirate 2013
4. Thời gian nhận hồ sơ, phỏng vấn tuyển chọn và xuất cảnh:
Tiếp nhận hồ sơ và sơ tuyển: Công ty GMAS liên tục nhận hồ sơ ứng viên qua Email và tiến hành sơ tuyển. Lịch và địa điểm sơ tuyển sẽ được gửi qua email cho từng Ứng viên và khi tới sơ tuyển sẽ nộp hồ sơ giấy đầy đủ như quy đinh. Khi GMAS lựa chọn đủ số lượng Ứng viên tham dự phỏng vấn chính thức, những hồ sơ gửi sau sẽ được chuyển sang đợt tuyển kế tiếp ( Nhận hồ sơ qua email cho Đợt 8 đến ngày 29/11/2013 ).
Emirates phỏng vấn tuyển chính thức: vào ngày 07 đến 09/12/2013 tại khách sạn Movenpick, Đc: số 253 Nguyễn Văn Trỗi, Q.Phú Nhuận, Tp.Hồ Chí Minh.
Xuất cảnh: dự kiến sau 02 tháng kể từ ngày chính thức được tuyển chọn và hoàn tất hồ sơ
==============
