Ngành nông nghiệp là một trong những nhóm công việc đang sử dụng nhiều lao động phổ thông tại Hy Lạp, đặc biệt ở các vùng trồng cây ăn quả, rau củ, ô liu và các trang trại. Với lao động nước ngoài, đây cũng là nhóm ngành có hình thức tiếp nhận lao động thời vụ theo quy định của Hy Lạp.
Điểm đáng chú ý của việc làm nông nghiệp Hy Lạp là nhiều vị trí tập trung vào lao động trực tiếp, vì vậy yêu cầu về bằng cấp thường không phải yếu tố quan trọng nhất. Đổi lại, người lao động cần có sức khỏe, khả năng thích nghi với công việc ngoài trời và hiểu rõ điều kiện của đơn tuyển trước khi đăng ký.
Việc làm nông nghiệp tại Hy Lạp gồm những công việc gì?
Việc làm nông nghiệp tại Hy Lạp khá đa dạng, chủ yếu tập trung tại các trang trại trồng trọt, nhà kính và khu vực sản xuất nông sản. Tùy từng đơn tuyển, mùa vụ và nhu cầu của chủ sử dụng lao động, công việc thực tế có thể khác nhau.
Một số vị trí thường gặp gồm:
- Trồng và chăm sóc cây: tưới nước, làm cỏ, cắt tỉa, chăm sóc cây trồng theo từng giai đoạn.
- Thu hoạch nông sản: hái rau củ, trái cây, nho, ô liu hoặc các loại nông sản theo mùa.
- Phân loại và đóng gói: lựa chọn, sắp xếp và đóng gói nông sản sau thu hoạch.
- Làm việc trong nhà kính: chăm sóc rau, cây giống, vệ sinh khu vực trồng và hỗ trợ thu hoạch.
- Công việc tại farm chăn nuôi: cho vật nuôi ăn, vệ sinh chuồng trại và hỗ trợ các công việc thường ngày tại trang trại.
Đối với các đơn làm nông nghiệp tổng hợp, người lao động có thể không chỉ làm một công việc cố định mà được bố trí nhiều đầu việc khác nhau tùy theo mùa vụ và tình hình sản xuất của trang trại.
Trước khi đăng ký làm nông nghiệp tại Hy Lạp, người lao động nên kiểm tra rõ nội dung công việc, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng và điều kiện ăn ở để tránh hiểu sai về công việc thực tế khi làm nông nghiệp tại Hy Lạp.
Môi trường và điều kiện làm việc thực tế tại Hy lạp
Nếu làm nông nghiệp tại Hy Lạp, phần lớn thời gian người lao động sẽ làm việc trực tiếp tại vườn cây, trang trại hoặc khu nhà kính, thay vì trong môi trường nhà xưởng cố định. Đây là công việc khá phụ thuộc vào mùa vụ và thời tiết, nên nhịp độ làm việc giữa các thời điểm trong năm cũng không giống nhau. Người lao động thường được hướng dẫn trực tiếp tại nơi làm việc và sau một thời gian có thể quen với nhịp sinh hoạt, quy trình chăm sóc hoặc thu hoạch của trang trại.
Một điểm khá dễ thích nghi là công việc thường rõ ràng và mang tính thực hành. Mỗi giai đoạn sẽ có những đầu việc cụ thể như chăm sóc cây, thu hoạch, phân loại hoặc đóng gói. Với người quen làm việc chân tay, làm vườn hoặc từng sống ở khu vực nông thôn, môi trường này thường không quá xa lạ.
Không gian làm việc cũng khác với nhà máy. Phần lớn thời gian người lao động làm việc tại các khu vực sản xuất nông nghiệp, ít bị bó buộc trong một không gian kín. Ở một số đơn tuyển, nơi ở được bố trí gần trang trại hoặc có hỗ trợ việc đi lại, giúp người lao động thuận tiện hơn trong sinh hoạt hằng ngày.
Công việc cũng có những giai đoạn bận hơn, đặc biệt vào mùa thu hoạch. Người lao động có thể phải đi lại nhiều, đứng hoặc cúi người trong thời gian dài và làm việc dưới điều kiện thời tiết khác nhau. Đây là lý do sức khỏe và khả năng thích nghi vẫn là yếu tố quan trọng khi lựa chọn công việc làm nông nghiệp tại Hy lạp.
Khi đã quen với công việc làm nông nghiệp tại Hy Lạp, người lao động có thể tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại trang trại, kỹ năng chăm sóc và thu hoạch nông sản, khả năng làm việc theo nhóm và tác phong làm việc trong môi trường nước ngoài. Công việc có những vất vả nhất định, nhưng nếu hiểu rõ điều kiện ngay từ đầu và lựa chọn đơn tuyển phù hợp, người lao động sẽ chủ động hơn trong quá trình thích nghi và làm việc.
Mức thu nhập và quyền lợi của người lao động khi làm nông nghiệp tại Hy Lạp
Với các đơn làm nông nghiệp tại Hy Lạp đang tuyển, mức thu nhập người lao động có thể nhận khoảng 1.000 – 1.100 EUR/tháng (chưa bao gồm tiền làm thêm giờ). Nếu quy đổi theo tỷ giá tại từng thời điểm, đây là mức thu nhập khá ổn với nhóm công việc phổ thông không yêu cầu bằng cấp cao.
Bên cạnh thu nhập, người lao động còn được hưởng một số quyền lợi đáng chú ý theo hợp đồng. Một số chi phí sinh hoạt lớn khi làm việc ở nước ngoài cũng được chủ sử dụng hỗ trợ, cụ thể:
- Hỗ trợ nhà ở giúp người lao động giảm bớt áp lực về chi phí thuê chỗ ở.
- Hỗ trợ phương tiện đi lại giữa nơi ở và nơi làm việc.
- Được hưởng các chế độ lao động theo quy định của pháp luật Hy Lạp đồng thời hợp đồng phải thể hiện rõ công việc, thời gian làm việc và mức lương. Đối với lao động thời vụ làm nông nghiệp tại Hy Lạp, phía Hy Lạp cũng yêu cầu người lao động có bảo hiểm y tế theo quy định.
- Có thể được cấp giấy phép cư trú diện lao động thời với thời hạn lên đến 5 năm, tùy thời hạn và điều kiện của hồ sơ được phê duyệt. Trong thời gian này, quyền làm việc theo diện thời vụ được thực hiện tối đa theo thời gian pháp luật cho phép trong mỗi chu kỳ 12 tháng.
Như vậy, ngoài mức thu nhập hàng tháng, người lao động còn có lợi thế về chi phí sinh hoạt, quyền cư trú và cơ hội xây dựng kế hoạch làm việc lâu dài tại Hy Lạp.
Từ 1.000 – 1.100 EUR/ Tháng (Chưa bao gồm tăng ca) Từ 1.300 EUR/ Tháng (Chưa bao gồm tăng ca) Từ 1.062 EUR/ Tháng (Chưa bao gồm tăng ca)VIỆC LÀM TẠI HY LẠP
TUYỂN GẤP
CÔNG NHÂN NÔNG NGHIỆP TỔNG HỢP TUYỂN GẤP
THỢ LẮP RÁP ĐÓNG TÀU
TUYỂN GẤP
THỢ HÀN ĐIỆN
Cơ hội phát triển sau khi làm nông nghiệp tại Hy Lạp
Làm nông nghiệp tại Hy Lạp không chỉ dừng lại ở một hợp đồng lao động. Nếu làm việc ổn định và tích lũy được kinh nghiệm, người lao động có thể mở ra thêm nhiều hướng đi cho công việc và cuộc sống sau này.
Tích lũy kinh nghiệm làm việc tại châu Âu
Sau thời gian làm việc thực tế tại trang trại, người lao động sẽ quen dần với cách tổ chức công việc, quy trình chăm sóc cây trồng, thu hoạch, phân loại và xử lý nông sản.
Bên cạnh kỹ năng nghề, việc sống và làm việc tại môi trường châu Âu còn giúp người lao động cải thiện tính kỷ luật, khả năng làm việc nhóm và khả năng thích nghi. Đây là những kinh nghiệm khá có giá trị nếu sau này tiếp tục làm nông nghiệp tại Hy Lạp, các quốc gia châu Âu khác hoặc những ngành nghề có tính chất tương tự.
Có thêm lựa chọn công việc trong tương lai
Khi đã có kinh nghiệm thực tế, người lao động sẽ có lợi thế hơn so với thời điểm mới bắt đầu. Tùy năng lực, ngoại ngữ và nhu cầu tuyển dụng, có thể tiếp tục hướng đến các công việc liên quan đến trang trại, nhà kính, đóng gói nông sản, chế biến thực phẩm hoặc các vị trí cần người đã quen với môi trường sản xuất. Nếu cải thiện thêm tiếng Anh hoặc tiếng Hy Lạp trong thời gian làm việc, khả năng giao tiếp với chủ sử dụng và tiếp cận những vị trí tốt hơn cũng sẽ thuận lợi hơn.
Tạo nền tảng cho kế hoạch làm việc lâu dài tại Hy Lạp
Đối với chương trình có thẻ cư trú 5 năm theo điều kiện của hợp đồng và hồ sơ được phê duyệt, người lao động có thêm thời gian để ổn định công việc, tích lũy thu nhập và xây dựng kế hoạch dài hạn cho bản thân.
Người lao động có cơ hội hướng đến định cư và bảo lãnh gia đình khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện pháp lý của Hy Lạp. Người lao động cũng có thể tham gia hoạt động kinh doanh, thương mại nếu loại giấy phép cư trú và điều kiện pháp lý tương ứng cho phép.
Đáng chú ý, khi gia đình đủ điều kiện sang sinh sống hợp pháp tại Hy Lạp, con chưa thành niên (dưới 18 tuổi) có thể theo học tại hệ thống trường công; giáo dục tiểu học và trung học công lập tại Hy Lạp được miễn học phí.
Điều quan trọng là quá trình làm việc phải được duy trì hợp pháp, tuân thủ hợp đồng và các quy định về cư trú. Nếu xác định rõ mục tiêu ngay từ đầu, quãng thời gian làm nông nghiệp tại Hy Lạp có thể trở thành bước đệm để người lao động tích lũy kinh nghiệm, nâng cao thu nhập và mở rộng cơ hội trong tương lai.
GMAS tuyển lao động phổ thông đi làm việc tại Hy Lạp
Nếu bạn đang tìm một cơ hội sang châu Âu làm việc nhưng lo ngại về bằng cấp hoặc ngoại ngữ, chương trình việc làm nông nghiệp Hy Lạp tại GMAS là lựa chọn phù hợp để cân nhắc. Nhiều vị trí dành cho lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp cao, không bắt buộc phải học tiếng trước khi tham gia, giúp người lao động dễ tiếp cận hơn so với nhiều thị trường khác.
Hiện GMAS đang tuyển nhiều nhóm công việc tại Hy Lạp như nông nghiệp tổng hợp, farm chăn nuôi, nhà máy chế biến, nhà hàng – khách sạn, thợ hàn, cơ khí và một số vị trí lao động phổ thông khác. Một lợi thế đáng chú ý là thời gian xuất cảnh nhanh chóng từ 4 – 6 tháng. Trong suốt quá trình, người lao động được GMAS hướng dẫn từ lựa chọn đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ, xin visa cho đến các thủ tục trước khi xuất cảnh.
Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và được Bộ Nội vụ cấp phép hoạt động, GMAS hướng đến việc cung cấp thông tin rõ ràng về công việc, thu nhập, quyền lợi và lộ trình hồ sơ để người lao động có thể cân nhắc trước khi đưa ra quyết định.
Bạn muốn biết mình có phù hợp với chương trình làm nông nghiệp tại Hy Lạp hay không? Hãy liên hệ GMAS để được kiểm tra điều kiện, xem các đơn tuyển đang có và tư vấn lộ trình hồ sơ phù hợp ngay từ đầu.
